省校各部门、各分校：
为维护学术道德，规范学术行为，建设良好的学术环境，根据国家有关法律规定，按照《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》和《中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于加强高等学校学术道德建设的意见》等文件的要求，制定了《安徽广播电视大学学术道德规范（试行）》。经学校研究决定，现予以印发，请遵照执行。
附件：《安徽广播电视大学学术道德规范（试行）》
二〇一〇年一月四日
安徽广播电视大学学术道德规范（试行）
第一章 总则
第一条 为维护学术道德，规范学术行为，建设良好的学术环境，根据国家有关法律规定，按照《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》和《中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于加强高等学校学术道德建设的意见》等文件的要求，结合我校实际，制定本规范。
第二条 适用范围
（一）安徽广播电视大学所有从事学术研究活动的教职工。包括在编在岗、人事代理、编外聘用和离退休人员等。
（二）安徽广播电视大学在籍本、专科生。
（三）以“安徽广播电视大学”名义从事科学研究的其他人员。
第三条 校学术委员会负责学校学术道德建设，评估学校学术道德方面的方针、政策和存在的问题，接受对学术道德问题的举报，对有关学术道德问题进行独立调查，并向校长办公会提供明确的调查结论和处理建议。
第二章 基本学术道德规范
第四条 在科学研究中，应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《中华人民共和国合同法》等法律的有关规定，遵守如下学术道德规范：
（一）在科学研究中，应认真检索相关文献，了解相关研究成果，承认并尊重他人的知识产权；在使用和介绍他人的学术成果时，应如实说明；引用或转引他人成果，应注明出处。
（二）承担科学研究项目，应遵守协议、签定并认真执行任务合同，或者严格按照项目申报时制定的计划开展项目研究工作。项目负责人和参加人须是项目实际研究人员，项目负责人对项目进程及结果承担责任。
（三）发表、发布学术成果，应通过正常渠道，如学术会议，经国家新闻出版总署批准的学术期刊，被SCI、EI、SSCI、A&HCI等收录的国际学术期刊，出版社，政府主管部门组织的鉴定验收等。
（四）应保密的科研成果，在发表和使用时，应遵守国家相关法律法规的规定。
（五）学术成果署名应实事求是。合作成果按对科研成果所作贡献大小的顺序署名（有署名惯例或约定的除外）。任何合作成果在发表前，要经所有署名人审阅，责任作者要对学术成果负完全责任，署名人对本人完成部分负责任。
（六）学术成果评价应以学术价值、社会效益为基本标准，不因利益冲突或人情关系做不符实际的评价。介绍、评价自己或他人的学术成果时，应充分掌握相关情况，全面、客观、公正。
第五条 在科学研究中，不得有下列学术不端行为：
（一）违反国家有关保密的法律、法规及学校相关规定。
（二）抄袭、剽窃、侵吞他人已发表或未发表的成果，或者剽窃他人的学术观点、学术思想。
（三）未经严格论证而捏造学术结论，篡改他人研究成果、实验数据或引用的资料。
（四）在研究成果中伪造或者篡改数据，捏造事实，伪造参考文献、注释。
（五）在各种材料的填报中，不如实填写学术经历、学术成果，涂改或伪造专家鉴定意见、成果奖励证书、项目合同（协议）及其他证明材料，或未经他人同意，使用他人的姓名、学术成果。
（六）在未参与实质研究的学术成果上署名；通过不正当手段，偷换署名或改动署名顺序；未经合作者同意，以个人名义发表合作研究成果。
（七）其他违背学术界公认的学术道德规范的行为。
第三章 学术不端行为的举报和认定
第六条 对学术不端行为的举报应为实名举报，举报人直接向校学术委员会办公室（设在科研处）举报，并提交详细的书面材料。
第七条 校学术委员会办公室接到举报后，立即根据举报人提供的材料进行查证，提出初步意见，并向校学术委员会汇报，决定是否立案。
第八条 校学术委员会及其办公室成员如被举报，或与被举报人有近亲属关系，或有特殊利害关系，应主动回避；举报人如有充分理由证明上述成员不宜参与调查，经校学术委员会主任批准，可要求相关人员回避。
第九条 对于可能涉及学术不端的行为，校学术委员会予以立案，并在15个工作日内，组成临时工作小组开展调查。参与调查的人员不应与被举报人或举报人存在亲属等密切关系，举报人和被举报人有权申请有关人员回避。
第十条 临时工作小组的正式调查应分别听取举报人和被举报人的陈述，并于60个工作日内完成事实认定，形成书面调查报告，提交校学术委员会。如有特殊情况，可向校学术委员会申请延长调查时间。
第十一条 调查结束后，校学术委员会将书面调查报告送达举报人和被举报人。在书面调查报告被送达后7个工作日内，举报人和被举报人可以书面形式提出对报告的不同意见。
第十二条 校学术委员会在以上调查工作的基础上进行审议，做出事实认定，结果须以无记名方式经三分之二以上的委员通过。
第十三条 参与调查的所有人员在受理举报和调查过程中，不得泄露调查和处理情况并须采取适当措施，保护举报人、被举报人和证人。
第四章 学术不端行为的处理和申诉
第十四条 校学术委员会根据调查情况和认定结果，提出处理建议，并形成书面报告，提交校长办公会。处理方式包括：
1. 责令向有关个人或单位公开赔礼道歉、补偿损失；
2. 暂缓学术晋升；
3. 撤销获得的有关奖励或其他资格；
4. 行政处分：警告；记过；降级；撤职；解聘；开除等。
以上处理方式，可以单独做出，也可以并用。
第十五条 校长办公会对被举报人做出最终的处理决定并通报全校。情节严重者，将提交法律部门依法追究其法律责任。处分决定书送达被举报人，并记入个人档案。
第十六条 被举报人如对处分决定有异议，可向上一级教育行政机关提出申诉，申诉期内不停止处理决定的执行。
第十七条 学校将严肃查处故意诬告、打击报复等行为，情节严重者，将诉诸法律。
第五章 附则
第十八条 分校和工作站教职工出现学术不端行为，由所在单位参照此规范要求开展调查和做出处理，处理结果同时报送省校学术委员会。
第十九条 本规范由安徽广播电视大学学术委员会负责解释，自印发之日起执行。