一、专业概况

人力资源管理专业(本科)为满足现代社会发展的需要，坚持以新时代有中国特色的社会主义思想为指引，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。根据人力资源管理专业及学科的特点和其行业的发展需要， 从而不断提高学生思想水平、 政治觉悟、 道德品质、文化素养，培养出具备忠于党、热爱祖国、服务人民的精神情怀和强烈的社会责任感，能遵纪守法、诚信友善、德才兼备、全面发展的品学兼优人才，让学生成为有着较高的综合素质，掌握人力资源管理的基本理论和方法，具备人员管理、组织策划、协调沟通等专业技能，适应部队、党政机关和企事业等单位初级和中级人力资源管理岗位从事实际工作的应用型专业人才。

二、核心课程

包括专业基础课，专业核心课，思想政治课等模块。

三、实践环节

学生在校期间应完成专业实习，自行在所在地、单位或相关机构完成实习工作，提交社会实践（调查）报告。独立完成具有一定专业水准的毕业论文。