学院简介：

2005年，省教育厅依托我校成立安徽省中小学教师远程教育中心,教师教育学院面向中小学教师开展培训。2010年，我校入选为教育部、财政部“国培计划”教师远程培训机构，至今仍是安徽省唯一一家入选教育部远程培训机构的高校；2014年，省教育厅将安徽省中小学教师信息技术应用能力提升工程办公室设在我校；2019年和2020年我校上报的国培项目典型案例均获安徽省级优秀案例第一名，2020年我校中小学教师教育项目被中国成人教育协会和安徽省教育厅评为“全民终身学习品牌项目”。2021年底获批安徽省信息技术管理干部研修基地、安徽省小学骨干校长示范性培训基地。

从2006年起，承担各类中小学教师培训项目，其中“国培计划”远程培训项目20万人次，除“国培计划”项目之外，还承担了安徽省各市全员远程培训项目、信息技术应用能力提升远程培训项目、新课程改革远程和集中培训项目、跨学科远程培训项目，校（园）长、学科骨干教师集中培训项目等；并且与各师范院校及中小学合作开展培训项目。培训范围和规模逐年扩大，覆盖全省16个市和2个省管县，积极拓展省外培训业务，近年来先后承担了甘肃省、黑龙江省、河南省和河北省的“国培计划”培训项目。从2006年至今，共培训中小学幼儿园教师170多万人次，累计开设课程近5000多门，涵盖高中、初中、小学、幼儿园和职业教育多个学段几十个学科，促进了安徽省中小学教师继续教育的“模式创新”和“机制创新”，开创了安徽省中小学教师继续教育的新局面。

安徽省中小学教师教育网是我院开展教师培训的门户网站和研修平台，网站始终以“创新终身教育模式，共筑教师网上家园”为理念，积极进取，不断创新，致力于服务全省基础教育，服务广大中小学教师专业成长。网站研修平台集学习管理、培训管理、资源管理和效果管理等多项功能于一体，建立了“个人空间——教师工作坊——研修社区”一体化的网络研修体系，满足全方位的教、学、研、管等功能。为远程培训公共服务提供了有力支撑，是实现中小学教师培训管理、终身学习和专业发展的专业化平台。

下设科室及职责分工：

教师教育学院下设事业发展部、教学支持部、技术支持部、综合事务办公室四个科室。

（一）事业发展部工作职责

1.负责省内外项目拓展，竞标文书的审定，中标项目管理；

2.负责学院所承担培训项目的外联工作，维护与省市县区教育主管部门及各类培训机构的公共关系；

3.负责培训项目区域落地管理工作，包括：区域需求调研、区域化培训者及督导团队的组建与管理、区域化各类培训信息传递、区域化培训者集中培训及送培送教活动的组织实施、区域化各项经费核算、跟踪服务等；

4.配合做好培训教学组织实施工作；

5.参与省中小学教师远程教育中心组织管理和业务指导工作；

6.负责驻外省办事处有关组织协调工作；

7.做好上级领导交办的其他工作。

（二）教学支持部工作职责

1.负责培训项目的组织实施及教学管理，包括：培训方案的研制、学科专家团队组建与管理、教学活动设计与管理、教学档案管理、培训简报制作、总结自评工作等；

2.负责研制项目竞标文书中有关教学设计、专家团队等有关内容，配合投标工作；

3.配合做好培训落地管理服务工作；

4.配合平台建设和资源建设工作；

5.做好上级领导交办的其他工作。

（三）技术支持部工作职责

1.负责培训平台技术服务工作，包括：平台开发、年度平台功能改进、服务器维护、网页内容编辑等；

2.负责教师培训各类资源的开发和制作、采购和定制、审核和验收、管理与维护等工作，提出资源建设的合理化建议；

3.负责培训教学各环节的线上数据维护、数据上传，根据需要提供各类数据报表；

4.负责培训项目证书打印工作；

5.负责项目竞标文书中有关技术平台和资源服务内容，配合投标工作；

6.做好上级领导交办的其他工作。

（四）综合事务部工作职责

1.参与制定学院各项制度，负责学院日常管理工作，确保办公秩序正规，设备运行良好；

2.负责起草学院文电、公文；

3.负责学院档案资料管理；

4.负责学院固定资产管理工作；

5.负责学院财务工作；

6.负责学院来人接洽；

7.负责和学校其他部门沟通协调；

8.负责学院各项会议及重要活动的筹备、组织与实施、保障工作；

9.负责学院宣传报道和微官网信息维护等工作；

10.负责安徽省能力提升工程办公室有关工作，确保我省中小学教师信息技术应用能力提升工作顺利开展；

11.负责领导交办的其它工作。